вы устали работать и доделывать за всех;
устали сами решать вопросы за команду;
хотите, чтобы команда была сплочённой и результативной;
нужно обучение команды и повышение квалификации.
не ясно, как мотивировать и выстроить бонусную систему, привязанную к результату;
хотите, чтобы компания держалась не на вас, а на команде;
команда постоянно не выполняет планы, саботирует изменения и срывает сроки задач;
не знаете, чем привлечь ценные кадры;
хотите найти профессиональных сотрудников, которые будут брать на себя ответственность;
нет понимания, как управлять командой, чтобы все работало, даже когда вы в отпуске;
готовитесь к масштабированию;